Deine persönliche Marke: So stärkst du dein Selbstbewusstsein im Job

Deine Stärken erkennen und benennen

Der erste Schritt, um deine persönliche Marke zu stärken, besteht darin, deine eigenen Stärken zu erkennen und klar zu benennen. Dafür ist es hilfreich, regelmäßig zu reflektieren, worin du besonders gut bist und wie du dich im Job am wohlsten fühlst. Du kannst dir gezielt Feedback von Kolleginnen, Mentoren oder Vorgesetzten einholen, um ein noch klareres Bild zu erhalten. Ein Tipp: Schreib deine Stärken auf. Indem du sie schriftlich festhältst, gewinnst du ein stärkeres Bewusstsein für deine Fähigkeiten. Das stärkt nicht nur dein Selbstbild, sondern gibt dir auch die Grundlage, dich selbstbewusster zu präsentieren.

Die Macht der Positionierung: Klar und authentisch auftreten

Wenn du dir deiner Stärken bewusst bist, kannst du deine Positionierung im Job gezielt aufbauen. Es geht darum, klar und authentisch aufzutreten. Deine persönliche Marke ist dann am stärksten, wenn sie zu dir und deiner Persönlichkeit passt. Wie kannst du das erreichen? Nutze deine Körpersprache, deine Stimme und deine Worte, um klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Ein aufrechter Gang, ein fester Händedruck und ein klares „Ja“ oder „Nein“ signalisieren Selbstsicherheit. Achte darauf, dass dein Auftreten konsistent ist – so bleibst du authentisch und hinterlässt einen nachhaltigen Eindruck.

Sichtbarkeit schaffen: Zeige, was du kannst

Sichtbarkeit ist ein wichtiger Faktor, um dein Selbstbewusstsein im Job zu stärken. Wenn du gesehen und gehört wirst, wächst nicht nur deine Anerkennung, sondern auch dein Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten. Zeige, was du kannst, indem du dich in Meetings zu Wort meldest, Erfolge teilst oder deine Expertise in Projekten einbringst. Der Schlüssel ist, gezielt Gelegenheiten zu nutzen, um deine Arbeit sichtbar zu machen. So wird deine Leistung anerkannt, und dein Selbstbewusstsein wächst mit jedem positiven Feedback.

Verbindungen stärken: Unterstützung und Feedback einholen

Auch die Unterstützung durch andere trägt wesentlich dazu bei, dein Selbstbewusstsein zu stärken. Suche gezielt den Austausch mit Kolleginnen, Mentoren oder Führungskräften und nutze deren Feedback, um weiter an dir zu arbeiten. Wenn du konstruktives Feedback erhältst und dich dabei unterstützt fühlst, baust du dein Selbstbewusstsein weiter aus. Nutze dein Netzwerk, um dich zu stärken und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Das gibt dir mehr Sicherheit und verhilft dir dazu, deine persönliche Marke weiter zu schärfen.

Fazit: Selbstbewusst auftreten und den Unterschied machen

Dein Selbstbewusstsein im Job hängt stark von der Art und Weise ab, wie du dich selbst positionierst. Indem du deine Stärken erkennst, dich klar und authentisch präsentierst, deine Sichtbarkeit erhöhst und auf Unterstützung setzt, stärkst du deine persönliche Marke und schaffst die Grundlage für nachhaltigen beruflichen Erfolg. Willst du mehr darüber erfahren, wie du deine persönliche Marke aufbaust? In unserem Blog „Selbstmarketing für Frauen: Der unverzichtbare Schlüssel zum beruflichen Erfolg“ findest du weitere wertvolle Tipps, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und dich beruflich zu positionieren.

Gabriele Strodl-Sollak

Ich bin seit 20 Jahren Kommunikationsberaterin und Trainerin. Im Business-Coaching geht es um die Themen Kommunikation, Positionierung, Führung und Karriereentwicklung. Online sowie in der Wiener Agentur.

Ich war Führungskraft in den USA sowie Russland, Pressesprecherin sowie PR-Beraterin in einer Top-Agentur und bin Universitätslektorin. Mit meinem Unternehmen Sollak Kommunikationsarchitekten erhielt ich 2016 die Auszeichnung BEST PRactice Award.

Ich bin verheiratet, wir haben zwei jugendliche Töchter und von Zeit zu Zeit Besuch von einem Gast-Hund, der das Familienleben aufwirbelt. Damit kenne ich die Herausforderungen, die für Frauen tagtäglich zu managen sind. Zum Ausgleich mag ich Mountainbiken, Skitourengehen und genieße häufig gemeinsam mit meinem Mann klassische Konzerte.