Den Blickwinkel wechseln: Krisen als Karrierechancen nutzen

Kompetenzen neu entdecken

Krisen bringen häufig ungeahnte Stärken und Fähigkeiten ans Licht, die im hektischen Arbeitsalltag oft übersehen werden. Statt in einer schwierigen Phase nur an bekannten Vorgehensweisen festzuhalten, kannst du gezielt analysieren, welche versteckten Kompetenzen in dir stecken. Vielleicht hast du beispielsweise bisher kaum deine Fähigkeit zum schnellen Problemlösen oder deine Kreativität genutzt – diese „verborgenen Schätze“ werden in herausfordernden Situationen oft besonders sichtbar. Indem du dich auf solche neuen Stärken konzentrierst, baust du dein eigenes Potenzial aus und schaffst neue Möglichkeiten für zukünftige Projekte.

Ziele anpassen und neu ausrichten

Gerade in Krisenzeiten ist es wichtig, Ziele nicht starr zu verfolgen, sondern sie bei Bedarf anzupassen. Ein Perspektivwechsel kann dir helfen, deine Karrierewünsche in einem neuen Licht zu sehen und flexibel auf die Umstände einzugehen. Stelle dir vor, du hast ein klares Ziel vor Augen, aber die aktuelle Krise scheint dir den Weg dorthin zu blockieren. Hier kann eine Neuausrichtung helfen: Überlege dir, ob es alternative Wege gibt, die ebenfalls zu deinen langfristigen Ambitionen passen. Diese Anpassung bringt oft ungeahnte Chancen mit sich, die dir helfen, trotz Herausforderungen auf Kurs zu bleiben und möglicherweise sogar über dich hinauszuwachsen.

Lösungen kreativ gestalten

In Krisensituationen sind kreative Lösungsansätze oft unverzichtbar. Der Umgang mit einer neuen oder schwierigen Herausforderung fordert oft, dass du über den Tellerrand hinausdenkst und dich neuen Methoden öffnest. Indem du beispielsweise unkonventionelle Ideen ausprobierst, entwickelst du deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung weiter – eine Kompetenz, die dir langfristig in vielen Situationen zugutekommen kann. Solche kreativen Ansätze fördern deine Anpassungsfähigkeit und machen dich widerstandsfähiger gegenüber unvorhergesehenen Situationen im Berufsleben.

Netzwerk als Inspirationsquelle nutzen

Der Austausch mit erfahrenen Kolleginnen oder Mentorinnen, die ähnliche Herausforderungen gemeistert haben, liefert wertvolle Einsichten und eröffnet eine neue Sichtweise auf deine Situation. Solche Gespräche inspirieren dazu, in schwierigen Momenten das Positive zu sehen und neue Möglichkeiten zu erkennen, die dir alleine vielleicht verborgen geblieben wären. Auch im Boost Club findest du Unterstützung von Gleichgesinnten, die ähnliche Herausforderungen gemeistert haben und dir wertvolle Tipps geben können. Durch den Austausch mit anderen erhältst du neue Perspektiven und entdeckst Strategien, die dir auf deinem Karriereweg weiterhelfen.

Ein Perspektivwechsel in Krisenzeiten gibt dir die Chance, deine Resilienz zu stärken, Ziele neu auszurichten und kreatives Denken zu fördern. Diese Herangehensweise macht dich widerstandsfähiger, und eröffnet dir neue Karrierewege. Weitere Strategien zur erfolgreichen Karriereentwicklung findest du im Blog „Von der Krise zur Chance: Erfolgsstrategien für deine Karriereentwicklung“.

Gabriele Strodl-Sollak

Ich bin seit 20 Jahren Kommunikationsberaterin und Trainerin. Im Business-Coaching geht es um die Themen Kommunikation, Positionierung, Führung und Karriereentwicklung. Online sowie in der Wiener Agentur.

Ich war Führungskraft in den USA sowie Russland, Pressesprecherin sowie PR-Beraterin in einer Top-Agentur und bin Universitätslektorin. Mit meinem Unternehmen Sollak Kommunikationsarchitekten erhielt ich 2016 die Auszeichnung BEST PRactice Award.

Ich bin verheiratet, wir haben zwei jugendliche Töchter und von Zeit zu Zeit Besuch von einem Gast-Hund, der das Familienleben aufwirbelt. Damit kenne ich die Herausforderungen, die für Frauen tagtäglich zu managen sind. Zum Ausgleich mag ich Mountainbiken, Skitourengehen und genieße häufig gemeinsam mit meinem Mann klassische Konzerte.