Effektive Kommunikation im Netzwerk: Die Kunst des richtigen Gesprächs
Erfolgreiches Networking ist mehr als nur Kontakte zu knüpfen – es geht darum, die richtigen Gespräche zu führen und Beziehungen durch gezielte Kommunikation zu stärken.
In unserem Blog "Female Empowerment in Unternehmen: Erfolgsstrategien durch Netzwerke" erfährst du mehr über die Rolle von Netzwerken für deinen beruflichen Erfolg. Hier sind ein paar Tipps, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und stärkere berufliche Verbindungen aufbauen kannst.
Die Bedeutung von Timing in Gesprächen
Timing ist entscheidend. Zu wissen, wann du etwas beitragen solltest und wann es besser ist, zuzuhören, kann den Verlauf eines Gesprächs grundlegend beeinflussen. Manchmal lohnt es sich, kurz innezuhalten und die Reaktionen deiner Gesprächspartner zu beobachten, bevor du deine Gedanken teilst. Achte auf non-verbale Signale wie Nicken oder eine offene Körperhaltung, um zu erkennen, wann dein Beitrag willkommen ist. Diese Sensibilität für den richtigen Moment hilft, Gespräche flüssig zu halten und dein Netzwerk stärker zu machen, da du als aufmerksame und respektvolle Gesprächspartnerin wahrgenommen wirst.
Positives Feedback und Anerkennung geben
Es ist einfach, die Wirkung von kleinen Gesten der Anerkennung zu unterschätzen. Positives Feedback kann das Selbstbewusstsein deines Gegenübers stärken und die Grundlage für langfristige, unterstützende Beziehungen schaffen. Sagst du zum Beispiel in einem Meeting: „Ich finde deine Idee wirklich spannend!“, schaffst du eine positive Atmosphäre, in der sich alle wertgeschätzt fühlen. Anerkennung und Lob fördern auch eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Ideen geteilt und gefördert werden. Nutze jede Gelegenheit, ehrliches Feedback zu geben, um deine Netzwerke zu festigen.
Fragen stellen, um Vertrauen zu schaffen
Fragen zu stellen ist eine der effektivsten Methoden, um Interesse zu zeigen und das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen. Es geht nicht nur darum, Informationen zu erhalten, sondern auch darum, das Gespräch aktiv voranzutreiben und echtes Interesse zu signalisieren. Frag nach Hintergründen: „Wie bist du auf diese Idee gekommen?“ oder „Was inspiriert dich bei diesem Projekt?“ – solche Fragen zeigen, dass du aufmerksam bist und wirklich verstehen möchtest, was hinter den Aussagen steckt. Das schafft eine tiefere Verbindung und zeigt deinem Gegenüber, dass du die Beziehung ernst nimmst.
Non-verbale Kommunikation beachten
Unsere Körpersprache spricht oft mehr als Worte. Non-verbale Signale wie Mimik, Gestik und Körperhaltung spielen eine wesentliche Rolle dabei, wie deine Botschaften aufgenommen werden. Ein einfaches Nicken, ein Lächeln oder den Augenkontakt halten während eines Gesprächs können signalisieren, dass du zuhörst und die Meinung deines Gegenübers schätzt. Genauso wichtig ist es, auf die non-verbalen Signale deines Gesprächspartners zu achten. Fühlst du, dass er oder sie nervös oder unsicher ist? Dann kannst du durch positive non-verbale Signale Vertrauen und Sicherheit vermitteln.
Gesprächspausen richtig nutzen
Schweigen kann unangenehm sein, aber es ist oft ein wertvolles Werkzeug in einem Gespräch. Pausen geben deinem Gegenüber Raum, seine Gedanken zu sortieren und auf tiefergehende Fragen einzugehen. Auch für dich ist es eine Möglichkeit, das Gespräch besser zu lenken. Statt jedes Schweigen sofort mit neuen Worten zu füllen, solltest du lernen, Stille als aktiven Teil des Gesprächs zu nutzen. Diese bewussten Pausen können den Austausch produktiver und entspannter gestalten, da sie deinem Gesprächspartner Raum zum Nachdenken bieten.
Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Netzwerkgesprächen. Indem du auf Timing, Feedback, Fragen und non-verbale Signale achtest, kannst du Gespräche gezielt steuern und tiefere berufliche Verbindungen aufbauen. Durch kluge, respektvolle Kommunikation kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch dein berufliches Standing festigen.
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Gabriele Strodl-Sollak
Ich bin seit 20 Jahren Kommunikationsberaterin und Trainerin. Im Business-Coaching geht es um die Themen Kommunikation, Positionierung, Führung und Karriereentwicklung. Online sowie in der Wiener Agentur.
Ich war Führungskraft in den USA sowie Russland, Pressesprecherin sowie PR-Beraterin in einer Top-Agentur und bin Universitätslektorin. Mit meinem Unternehmen Sollak Kommunikationsarchitekten erhielt ich 2016 die Auszeichnung BEST PRactice Award.
Ich bin verheiratet, wir haben zwei jugendliche Töchter und von Zeit zu Zeit Besuch von einem Gast-Hund, der das Familienleben aufwirbelt. Damit kenne ich die Herausforderungen, die für Frauen tagtäglich zu managen sind. Zum Ausgleich mag ich Mountainbiken, Skitourengehen und genieße häufig gemeinsam mit meinem Mann klassische Konzerte.
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