Beruflich gewinnender
kommunizieren

Erfahre, wie du im Team, als Führungskraft
und als Solopreneur mit deinen Kund*innen
gewinnbringend kommunizierst.

Beruflich gewinnender
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REFERENZEN:

Erste Bank
OPWZ
Donau Universität Krems
Generali Versicherung
FFG
Helvetia
Medizinische Universität Wien
Verwaltungsakademie
Wien Energie
Wilfried Heinzel AG
Bayer AG
Universität Innsbruck
Delfortgroup AG
Fachhochschule St. Pölten
Swietelsky
Tennet
Technische Universität Wien
Wiener Linien
LKH Universitätsklinikum Graz
Deloitte Services Wirtschaftsprüfungs GmbH

Deine Kund*innen sind wegen Kleinigkeiten ungehalten?
Deine Teammitglieder lassen dich manchmal im Regen stehen?
Deine Vorgesetzen sehen nicht, wie hart du arbeitest?

Diese Bremsklötze kannst du in zufriedene Mitspieler*innen
verwandeln! Ich coache dich persönlich und schule
für Unternehmen im Seminarraum oder Online.

Du willst gerne zur Arbeit gehen und deinen Job echt gut machen? Am Ende des Monats nicht nur Schmerzensgeld bekommen sondern Anerkennung für das, was du leistest? Ich coache dich, damit genau das eintritt.

Als Unternehmen wollt ihr rundum zufriedene Kund*innen und Teams, die sich stärken, statt sich gegenseitig das Wasser abgraben? Was ihr tun könnt, zeige ich euch. Damit ihr, erfolgreich seid, Kund*innen gewinnt und sie euch nie mehr verlassen. Damit eure Mitarbeiter*innen gerne und mit Elan für euch arbeiten und ihr feiern könnt.

COACHING & BERATUNG

10 Schritte Plan - Selbstmarketing für Frauen

Mehr Anerkennung durch gewinnendes Selbstmarketing

 

Kostenloser 10 Schritte-Plan,
um dich im Job integer zu verkaufen.

 

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Gabriele Strodl-Sollak - Business Coach

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Lass dich professionell begleiten. Arbeite schlauer, nicht härter.

 

Ich bin bereit

Workshops zum Thema Kommunikation

Ihre Mitarbeitenden sollen gewinnender kommunizieren?

 

Nach diesen Workshops erzielen Sie im Unternehmen bessere Ergebnisse.

 

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AKTUELLES

In 7 Schritten zur souveränen Leaderin


Kostenloser interaktiver Workshop

Freitag, 14.06.2024 | 14:00 Uhr - 15:30 Uhr

Leadership ist planbar und folgt einer exakten Abfolge von Schritten.

Welche 7 Schritte das sind und wie du auch in männerdominierten Branchen souverän agierst und rüberkommst, erarbeiten wir im Live Online Workshop.

Melde dich gleich an
Den Zoom-Link bekommst du direkt danach per E-Mail.

Get what you want, Sister!


Selbstmarketing Online-Workshop

Samstag, 14.09.2024 | 9:30 Uhr - 13:00 Uhr

Du hast keine Lust mehr, dich unter Wert zu verkaufen? Bist zu nett, fleißig und dennoch unbemerkt?

Dann brauchst du Selbstmarketing-Knowhow, damit du weißt, wie du deine Vorgesetzten dazu bringst an dich zu glauben, dich zu fördern und dich bei der nächsten Gehaltsverhandlung zu belohnen.

  Und das Beste ist die Gutschrift:
Buchst du innerhalb von 12 Monaten das Leadership-Programm Boost-Club, bekommst du dein Investment für diesen Workshop zu 100% gutgeschrieben und bezahlst defacto nichts!

Erfahre hier mehr über den Workshop

Auf einem völlig neuen Level arbeiten


BOOST-Club Online-Leadership Programm

Komm unverbindlich auf die Warteliste, dann bekommst du schon im Spätsommer Bonus-Newsletter und bist startklar, wenn wir am 27.09.2024 wieder für 12 Wochen starten. Immer freitags für 1,5 Stunden.

Ich zeige dir den Unterschied zwischen Frauen, die sich selbstbewusst weiterentwickeln, die für
ihre Vorgesetzten die erste Wahl sind und gefördert werden
... und jenen, die einfach nur bis zum Umfallen arbeiten und doch nicht vom Fleck kommen.

Ich will auf die Warteliste 〉

Auf einem völlig neuen Level arbeiten


BOOST-Club Online-Leadership Programm

Start: Freitag, den 27.09.2024 | 12 Wochen

Ich zeige dir den Unterschied zwischen Frauen, die sich selbstbewusst weiterentwickeln, die für
ihre Vorgesetzten die erste Wahl sind und gefördert werden

... und jenen, die einfach nur bis zum Umfallen arbeiten und doch nicht vom Fleck kommen.

Ich will viel mehr erreichen

Freundlich durchsetzen statt genervt aushalten

Workshop: Effektive Kommunikation für Frauen

Freitag, 15.11.2024 | 14:00 Uhr - 17:30 Uhr | sowie
Freitag, 14.03.2025 | 14:00 Uhr - 17:30 Uhr

Dieser Workshop ist für Frauen, die zu
oft übergangen oder überhört werden
und manchmal sprachlos sind, um
endlich zu 100% ernst genommen zu
werden,
damit sie ihre Interessen
durchbringen
und alle an einem Strang
ziehen.

Melde dich gleich an

Workshop für Frauen
Positioniere dich WOW statt mau


Nächster Termin:

2 aufeinander aufbauende Freitage,
nur gemeinsam zu buchen

Termin 1:
08.11.2024 | 12:30 Uhr - 16:00 Uhr UND
22.11 2024 | 12:30 Uhr - 16:00 Uhr
Inkl. Vorübung, Transferübung, Workbook

Termin 2: Freitags, 02.05.2025 + 16.05.2025

Wenn du in einem einzigen Positionierungs-Satz deine Berufspersönlichkeit zusammenfassen kannst, wirst du ein kleines Wunder erleben. Aus deinem Solala-Job machst du tatsächlich deinen Traumjob.

Finde deine Job-relevanten Stärken heraus und staune, wie viel du auf einmal bewegen kannst. Be your leader.

Infos zum Workshop

DAS SAGEN ANDERE

HEIKE PENKA
BILDUNGSMANAGEMENT FÜR BERUFSBEZOGENE WEITERBILDUNG

ÖPWZ – ÖSTERREICHISCHES PRODUKTIVITÄTS- UND WIRTSCHAFTLICHKEITS-ZENTRUM

„Seminare, die Ergebnisse bringen!“

Mit Gabriele Strodl-Sollak zusammenzuarbeiten bringt für unsere SeminarteilnehmerInnen unmittelbare Ergebnisse. Sie verbessern sich in kürzester Zeit, egal mit welchen Voraussetzungen sie kommen. Sie schafft es souverän, alle Niveaus „unter einen Hut zu bringen“ und einen Mehrwert zu liefern; mit unzähligen Praxisbeispielen für alle Situationen – schriftlich wie mündlich – den richtigen Ton zu finden.

Sprach- und Kommunikationskompetenz pur! Auch als Speakerin bei unserer Office-Tagung. Was für uns als Weiterbildungsinstitut zählt: Glückliche SeminarteilnehmerInnen und KundInnen, die deshalb wieder bei uns buchen.

WOLFGANG AUBRUNNER
MITGLIED DER GESCHÄFTSFÜHRUNG CCP AUSTRIA

CCP AUSTRIA ABWICKLUNGSSTELLE FÜR BÖRSENGESCHÄFTE GMBH

„Zwei Unternehmenswelten sind nun ein neues, arbeitsfähiges WIR!“

Jede Fusion ist eine Herausforderung. Besonders dann, wenn starke Charaktere mitspielen. Im Workshop und den Einzelgesprächen hat uns Gabriele Strodl-Sollak die Perspektiven der beiden verschiedenen Unternehmenskulturen aufgezeigt, den Workshop professionell moderiert und alle Teilnehmer abgeholt und eingebunden.

Wir verstehen nun das jeweilige Gegenüber – das ist nachhaltig gelungen – Gratulation.

Mag.a ANJA TREVISANI
GRUPPENLEITERIN IT-TEAM

WIEN ENERGIE

„Praxisorientiert, enorm hilfreich und sofort umsetzbar“

Mein IT Team ist in der Sprache von 0100110001 zuhause. Ich hätte nicht gedacht, dass meine Jungs bereits nach dem ersten Workshop-Teil die Inhalte so sichtbar umsetzen können. Mit klaren Sätzen, freundlichen Statements und Headlines, die gelesen werden.

Gabriele hat die Workshops – offline und online – sympathisch moderiert, perfekt dosiert zwischen Inputs und praktischen Übungen und somit erreicht, dass wir E-Mails bewusster und zielgerichteter formulieren.
Wir sind alle super begeistert!

 

MMag. MELANIE LUGER
HR/PERSONNEL AND ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT

WILFRIED HEINZEL AG

„Exzellent: Offene sowie maßgeschneiderte Inhouse-Seminare“

Gabriele ist als Kommunikations-Trainerin äußerst adaptiv. Unsere Finanz-Abteilung muss oft sperrige und unbeliebte Themen kommunizieren und umsetzen. Im Vorfeld haben wir bei allen abgefragt, worin konkret sie sich verbessern wollten. So inhomogen die Gruppe und die Lernfelder – so passgenau die Take-Aways der Einzelnen nach nur einem Präsenztag in englischer Sprache. Drei Tage vor dem 2. Workshop mussten wir aufs Online-Format umstellen, auch das war ganz easy.

Eine Führungskraft besuchte einen offenen Positionierungs-Workshop. Auch hier: super Feedback.

 

MMag. Sr. VERA RONAI
VEREIN FÜR FRANZISKANISCHE BILDUNG, VERANTWORTLICHE F. PÄDAGOGIK & PASTORAL

PRIVATE VOLKSSCHULE ST. KLARA FIETZ DER SCHULSCHWESTERN IN GRAZ

„Nach der Teamklausur ist soooooo viel weitergegangen – trotz Pandemie“

Bei Gabriele Strodl-Sollak beginnt eine Teamklausur lange vor dem eigentlichen Workshop. Pointierte Briefingfragen und ein strukturiertes, methodisch abwechslungsreiches Seminardesign sind die Basis. Sie bindet tatsächlich alle ein, fordert heraus, ist zugleich klar und wertschätzend.

Am Ende des Tages kennt sich jeder aus, was von wem zu erledigen ist. Diese Klarheit hat uns durch das folgende Schuljahr getragen. Wir haben nun ein eindeutiges Schulprofil, eine gewinnende Homepage, ansprechende Folder und eine schwungvolle interne Schulentwicklungsgruppe.

FH-Prof. DI. Dr. KERSTIN BLUMENSTEIN
STUDIENGANGSLEITERIN MEDIENTECHNIK
AM DEPARTMENT MEDIEN U. DIGITALE TECHNOLOGIEN

FACHHOCHSCHULE ST. PÖLTEN

„Empowerment pur – so fühlt sich Leadership ganz leicht an“

Nach einem Empowermentworkshop habe ich bei in einem kompetitiven Hearing überzeugt und bin seit kurzem Studienprogrammleiterin, manage 300 Studierende in drei Jahrgängen und bin Vorgesetze mehrerer Dozenten. (Ja, tatsächlich ausschließlich Männer.)

Im Coaching hat mich Gabriele vor klassischen Fehlern bewahrt und mir eine große Portion Sicherheit gegeben, meine Führungsrolle souverän auszufüllen. Rückhalt gibt sie auch bei unerwarteten Vorfällen. Ich erinnere mich an ein spontanes Telefonat zu einer äußerst kniffeligen Situation. Danach konnte ich beruhigt ins Pfingstwochenende gehen.

Mag. SABINE BERTASSI
HR-MANAGERIN UND UNTERNEHMERIN

 

“Der Positionierungsworkshop war der Turning Point in meiner Karriere!”

Kurz vor dem ersten Lockdown habe ich einen Positionierungsworkshop besucht. Das war ein Turning Point auf meinem Weg durch das Corona Jahr 2020. Für mich war dieses Jahr gekennzeichnet von einer sehr zähen Suche nach einem neuen Job und der Erkenntnis, dass es eine völlig neue Herangehensweise braucht in der digitalen Welt Post Corona.

Besonders hilfreich empfand ich Gabrieles Fähigkeiten wirklich zuzuhören, mit Wertschätzung auf Ideen zu reagieren und konkrete Unterstützung bei der Planung der nächsten Schritte anzubieten. Absolut empfehlenswert!

Dipl.-Ing. ALEXANDER RIESNER
INSURANCE MANAGING CONSULTANT BEI
SENACOR TECHNOLOGIES

CONSULTING FÜR BUSINESS UND IT-TRANSFORMATION

„Sofortiger Impact für die ersten 100 Tage“

Bei der unkomplizierten Terminvereinbarung gibt es gleich einen Arbeitsauftrag. Beginnt die Online-Session, geht es von 0 auf 100. Plötzlich werden „Probleme“ und Hindernisse zu Möglichkeiten und Chancen. Alles ist praktisch, Hands-on, direkt umzusetzen, realitätstauglich.

Formulierungsideen in der Akquise und für den Netzwerkaufbau sprudeln bei ihr nur so heraus, Kontakte-Empfehlungen inklusive. So habe ich bei meinen ersten Terminen einen souveränen Start hingelegt und gleich Erfolge eingefahren. Hocheffizient. Erfolgsfaktor: 100 Punkte.