Konstruktive Gesprächsführung
in kniffeligen Situationen und
im internationalen Miteinander
Manchmal denken Sie: „Wie komme ich dazu, mich so anschnauzen zu lassen?“
Wir zeigen Ihnen Kommunikationstricks, damit es kooperativer und friedlicher im Parteienverkehr wird.
REFERENZEN:
Für alle, die manchmal von zu viel Parteien- oder Kundenverkehr genervt sind und Handwerkszeug brauchen, damit sie professionell und rasch Probleme lösen
Wann ist der Workshop sinnvoll für Sie?
Hu, manchmal geht es heiß her. Sie haben ohnehin viel zu tun und empfinden deshalb Beschwerden von Studierenden, Lehrenden oder anderen Kommunikationspartner*innen als unangenehme Unterbrechung in der dichten Tagesroutine angesehen. Mitunter wird es dabei untergriffig, fordernd und auch laut.
Ein höfliches Nein, eine wohlwollende Absage und eine zu erwartende Enttäuschung zu übermitteln ist Teil Ihres Aufgabenprofils und Sie wollen das in Zukunft energieschonender hinbekommen, Aggressionskreisläufe unterbrechen und einen kühlen Kopf in stressigen Situationen bewahren. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das schaffen.
Das erwartet Sie
In diesem Seminar lernen Sie Techniken, wie Sie selbst ruhig und professionell agieren und auch Ihre Kommunikationspartner*innen beruhigen können. Sie lernen Argumentationsstrategien kennen, die von einer emotionalen Ebene zu einer sachlichen zurückführen und Einwände professionell behandeln. Auch bei aufgebrachten Anrufer*innen bleiben Sie souverän, weil Sie sich und Ihre Stimme durch ein paar mentale und atemtechnische Tricks selbst unter Kontrolle haben und das Gespräch aktiv steuern.
Fernab von Kulturstereotypen erweitern Sie Ihre interkulturelle Kompetenz und Sie können mit internationalen Gesprächspartner*innen besser umgehen.
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Konstruktive Gesprächsführung
Einzelpersonen: Coachings auf Anfrage
Firmen: Vorträge auf Anfrage
* Selbstverständlich bieten wir alle Seminare auch Online an. Wir haben damit gute Erfahrung und adaptieren das Seminardesign so, dass auch ein ganzer Tag einen hohen Lernerfolg bringt. Wenn Sie möchten, bieten wir Tagesseminare auch zweiteilig in Halbtagesformaten an.
Bekenntnis zu Blended Learning
Zahlreiche Studien belegen, dass sich Lernen nur zu 10% aus formalem Lernen zusammensetzt, jedoch zu 70% aus "Learning by doing" und 20% durch Austausch mit anderen. Unsere Lernarchitekturen arbeiten mit diesem Wissen.
Ein Präsenztag im Seminar wird umrahmt von Lernangeboten in der realen Welt und formalem Lernen, das lustvoll aufbereitet ist.
Ich bin ein Fan von Blended Learning und der Meinung, dass kurze Präsenzzeiten effektiv sind, wenn sie im Vorfeld und nach dem Semianr inhaltilich und reflexiv begleitet werden. Einen Digitalisierungsschub hat uns auch die Corona-Pandemie gebracht. Mittlerweile sind auch unsere Workshop-Teilnehmenden überzeugt, dass man über Zoom, Micorosoft Teams oder welche Online-Plattform auch immer sehr effektiv lernen kann.
DAS SAGEN ANDERE
Sie haben noch Fragen, ob dieser Workshop etwas für Sie ist?
Dann melden Sie sich doch unter